Árið 2020 samþykkti Huifeng ryðfríu stáli Rigging Co., Ltd. AMIBA stjórnunarlíkanið, með áherslu á að rækta hugarfar og færni bæði stjórnenda og starfsmanna. AMIBA líkanið leggur áherslu á sjálfsstjórnun og liðssamstarf, eykur persónulega ábyrgð og frumkvæði í starfi. Með því að innleiða þetta líkan hvatti fyrirtækið deildir til að starfa sjálfstætt og bæta heildarhæfileika starfsmanna og samheldni teymis. Á sama tíma styrkti Huifeng þróun stjórnendateymis síns og jók leiðtogahæfileika og stefnumótandi sýn stjórnenda sinna. Þessar viðleitni lögðu traustan grunn fyrir framtíðarútstækkun fyrirtækisins og lagði jákvætt fram til að bæta heildarstjórnunarstig.
